**1..** De gemeente biedt een werkgever een Low-riskpolis aan als:
de werkgever voor een periode van minimaal 6 maanden een arbeidsovereenkomst aangaat met een werknemer;
de werknemer voor de start van de arbeidsovereenkomst behoort tot de doelgroep van de gemeente;
de werknemer een structurele functionele of andere beperking heeft en de werkgever ten behoeve van de werknemer een loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de wet ontvangt;
artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is; en
de werknemer zijn woonplaats heeft binnen de gemeente;
de werkgever niet in aanmerking komt voor de No-risk-polis van UWV.
**2..** De Low-riskpolis biedt de werkgever in elk geval, rekening houdend met een eigen risico van twee weken per ziektemelding, een vergoeding van de loonschade gedurende de ziekteperiode van de werknemer tot het einde van de dekkingsduur. De vergoeding bedraagt niet meer dan het loon dat de werkgever op grond van artikel 7:629, eerste lid, Burgerlijk Wetboek verplicht zou zijn te betalen.
**3..** De vergoeding als bedoeld in het tweede lid zal verrekend worden met de door de gemeente verstrekte loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de wet, zodanig dat de som van de loonkostensubsidie en aanvullende vergoeding voor de loonschade even hoog is als de hoogte van de vergoeding als bedoeld in het tweede lid.
**4..** De periode van vergoeding van de loonschade (dekkingsduur) loopt niet langer door dan de duur van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer.
**5..** De gemeente betaalt de vergoeding op grond van de Low-riskpolis tot uiterlijk 5 jaar na de start van de arbeidsovereenkomst.
Hoofdstuk 3: › Paragraaf 3.3
Artikel 3.3.14
Low-risk-polis [PW, IOAW, IOAZ]
Onderdeel van Verordening Sociaal Domein 2021 Boxtel