Samengevat wordt de volgende operationalisering van Social return:
Nr
Kenmerken van de opdracht
Optie 1: Bouwblokken volgens percentage
Optie 2:
PSO-invulling
Optie 3: Maatwerk
mogelijkheden
1
Dienst, werk of concessie
Werken met opdrachtwaarde > € 1.000.000
Diensten met opdrachtwaarde > € 150.000
Doorlooptijd >3 mnd.
Arbeidsintensiteit > 30% van de aanneemsom
5% opdrachtsom
Trede 2,
of
2,5% + Trede 1
of 4% + aspirant
Hoger percentage dan 5% als SROI-eis
Plan van aanpak aspirant status
2
Dienst, werk of concessie
Werken met opdrachtwaarde > € 1.000.000
Diensten met opdrachtwaarde > € 150.000
Doorlooptijd >3 mnd.
Arbeidsintensiteit < 30% van de aanneemsom
2% opdrachtsom
Trede 2
of
1% + Trede 1
of
1,6% + aspirant
Sociaal ondernemen als selectie-eis
Plan van aanpak aspitant status
3
Eén of meer van onderstaande kenmerken is van toepassing:
Leveringen
Werken met opdrachtwaarde > € 1.000.000
Diensten met opdrachtwaarde > € 150.000
Doorlooptijd <3 mnd
Geen arbeid voor doelgroep
Zie maatwerk
Zie maatwerk
Maatwerkpercentage als SROI-eis, eventueel marktconsultatie
Sociaal ondernemen volgens PSO
30+-organisaties
Artikel 4.3
Schema toepassing Social return
Onderdeel van Beleidsnotitie Social Return bij inkoop D6-gemeenten 2020