Informatievoorziening is de afgelopen jaren een kritisch bedrijfsmiddel geworden. We zijn er van afhankelijk voor de uitvoering van onze processen en dús voor de dienstverlening aan onze inwoner. Het is tegelijkertijd ook complexer geworden en er worden hogere eisen aan gesteld. Er zijn veel nieuwe technieken bij gekomen die nieuwe mogelijkheden bieden maar ook nieuwe uitdagingen meebrengen. Voor het beheer en de vernieuwing van onze informatievoorziening is dus expertise nodig. We voorzien dat we hier de komende jaren nog een aantal verbeteringen moeten doorvoeren.
Digitale ontwikkeling of transformatie van de gemeentelijke organisatie begint bij de ontwikkeling van de organisatie zelf. De organisatie moet digitaliseringsmogelijkheden herkennen en inzetten bij het realiseren van haar doelstellingen.
Voor alle medewerkers van de gemeente Medemblik betekenen de ontwikkelingen dat meer en andere digitale vaardigheden worden verwacht: 21e-eeuwse vaardigheden.
Hoofdstuk 6
Artikel 6.2
Organisatorische consequenties
Onderdeel van Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Medemblik houdende regels omtrent de informatievoorziening