**1..** De werkgever is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
**2..** De werknemer wordt voor een zodanig aantal uren aangesteld zodat hij volledig uitstroomt uit de gemeentelijke uitkering en in ieder geval voor minimaal 24 uur per week.
**3..** Er moet sprake zijn van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 Burgerlijk Wetboek voor de duur van minimaal zes maanden of voor de duur van minimaal twaalf maanden.
**4..** De werkgever dient tussentijdse wijzigingen die van invloed kunnen zijn op de hoogte of de duur van de Compensatie loonkosten door te geven aan de gemeente Den Helder.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies