Art. 9. Subsidieregeling Jongerenvouchers Achterhoek 2021 (De Rode Loper)

1.. Deze subsidieregeling treedt in werking op 1 mei 2021. 2.. Deze subsidieregeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling Jongerenvouchers Achterhoek 2021 (De Rode Loper). Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van Doetinchem d.d. 26 april 2021. secretaris, burgemeester, Toelichting bij Subsidieregeling Jongerenvouchers Achterhoek 2021 (De Rode Loper) Inhoud project De Rode Loper Na de start van de Corona crisis in het voorjaar van 2020 is de provincie Gelderland in gesprek gegaan met de zes Gelderse arbeidsmarktregio’s. De provincie investeert € 4,0 miljoen in de gefaseerde opstart na de Corona crisis. Deze middelen zijn bedoeld om te kunnen inzetten op begeleiding van werk naar werk, omscholing en de aanpak van de stage- en leerbanenproblematiek. In samenspraak met partners in de regio is besloten te kiezen voor één doelgroep namelijk de jongeren. Alle jongeren van 16 tot 27 jaar die hier wonen, leren of werken worden geholpen wanneer er de behoefte is bij ondersteuning van het vinden van een baan, stage, praktijk- of afstudeerplek. Dit sluit aan op de visie 2030 van de Achterhoek waarbij wij inzetten op het behouden en aantrekken van nieuwe talenten om de regionale arbeidsmarkt gezond te houden. De jongeren kunnen zich melden op één centrale plek. Daarbij sluiten we aan bij de ZEG campagne, die in 2020 van start is gegaan (www.zegachterhoek.nl). Bij de begeleiding van jongeren vanuit De Rode Loper ligt het accent op jongeren zonder uitkering en met startkwalificatie. De jongeren met een uitkering worden begeleid door de uitkerende instanties. De jongeren zonder startkwalificatie worden begeleid door RMC (18 tot 23 jaar) en de gemeenten (23 tot 27 jaar). De jongerenvouchers zijn in beginsel voor ALLE jongeren van 16 tot 27 jaar beschikbaar. De jongerenvouchers kunnen gebruikt worden voor: een proefplaatsing bij een werkgever (als een jongere geen uitkering heeft), voor extra begeleiding van de jongere of de werkplek en/of privé (door een jobcoach of lifecoach), voor een maatwerkoplossing (zoals (speciale) kleding om in te solliciteren en/of voor op het werk/opleiding/ stageplek, materiaal benodigd bij een opleiding, kosten voor vervoer/fiets), specifieke (digitale) vaardigheden, voor kinderopvang totdat de jongere hiervoor een vergoeding krijgt e.d.) Artikel 3 en 4: Aanvragen die binnenkomen nadat het subsidieplafond bereikt is, worden afgewezen. Artikel 7: De beschikkingen worden ondertekend door de coördinator van het project De Rode Loper. Deze coördinator is ingehuurd door de gemeente Doetinchem en is hiertoe door het College van B&W van de gemeente Doetinchem gemandateerd. Artikel 8.1: Redelijke inspanning houdt in dat een aanvrager de opleiding/het werk met minimaal een gemiddelde inspanning en motivatie heeft gedaan en aanwezig is geweest waar de opleider / begeleider / werkgever dit nodig vond. Artikel 8.3: De intrekking kan tot gevolg hebben dat de subsidie (deels) moet worden terugbetaald. Om bureaucratie te vermijden, willen we niet eerst subsidie verlenen en pas achteraf vaststellen. Gelet op de hoogte van het bedrag (minder dan € 20.000) kan de subsidie op basis van de algemene subsidieverordening direct bij de verlening worden vastgesteld. Daar kan in beginsel niets meer aan veranderd worden, tenzij er sprake is van één van de situaties als bedoeld in artikel 4:49 van de Algemene wet bestuursrecht. Dat betekent dat de subsidievaststelling kan worden ingetrokken of ten nadelen van de ontvanger gewijzigd kan worden als er sprake is geweest van het foutief verstrekken van informatie door de ontvanger (kort samengevat), als de subsidievaststelling onjuist was en de ontvanger dit wist of behoorde te weten of indien de ontvanger na de vaststelling niet heeft voldaan aan de aan de subsidie verbonden verplichtingen. Met name de laatste grond zou weleens toepasbaar kunnen zijn. Beoordeling of iemand zich wel of niet inspant blijft lastig.

Slotbepalingen

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel