Art. 7.1 Beleidsplan Huisvesting Arbeidsmigranten West Betuwe

Het in de vorige hoofdstukken beschreven beleid leidt tot het volgende uitvoeringsprogramma voor de komende 2 jaar: wat? wie? wanneer? kosten voor de gemeente HUISVESTINGSBELEID (HOOFDSTUK 3) overleg met provincie over huisvesting in het buitengebied/ bij agrarische bedrijven Team ROW 2e helft 2021 reguliere ambtelijke capaciteit ontwikkelen instrumentarium regulering huisvesting, ontwikkelen instrumentarium bestuurlijke dwang bij illegale bewoning aanpassingen APV Team ROW ODR Team APV 2e helft 2021 reguliere ambtelijke capaciteit Handhaving ODR mogelijk als meerwerk reguliere ambtelijke capaciteit inventariseren en waar mogelijk legaliseren bestaande huisvesting aan hand van toetsingskader Extern bureau ODR Team ROW Team Publiek 2022 € 20.000 Inzet ODR mogelijk als meerwerk reguliere ambtelijke capaciteit aanschrijven agrarische bedrijven voor aanvraag vergunning short stay huisvesting seizoenwerkers Team ROW 2022 reguliere ambtelijke capaciteit beoordeling initiatieven voor nieuwe mid stay huisvesting en vervolgens realisering Team ROW ODR 2022 en verder reguliere ambtelijke capaciteit reguliere werkzaamheden overleg in het kader van de prestatieafspraken met Kleurrijk Wonen, De Kernen en De Goede Woning-Neerijnen over doorstroming arbeidsmigranten naar permanente huisvesting (eventueel flexwonen) Team ROW 2e helft 2021 reguliere ambtelijke capaciteit REGISTRATIE, TOEZICHT EN HANDHAVING (HOOFDSTUK 4) actief stimuleren inschrijving arbeidsmigranten in BRP (verblijf langer dan 4 maanden) Team Publiek 2021 e.v. reguliere ambtelijke capaciteit ontwikkelen digitaal nachtregister verblijf arbeidsmigranten (mogelijk regionaal) extern bureau 2e helft 2021 € 5.000 aanpassen APV voor verplichting bijhouden digitaal nachtregister Team APV/Vergunningen 2e helft 2021 reguliere ambtelijke capaciteit onderhoud digitaal nachtregister extern bureau jaarlijks € 2.000 per jaar intensivering uitvoering vergunninggebonden en niet-vergunninggebonden handhaving ODR BOA’s 2021 e.v. € 80.000 per jaar (BOA, ODR) Op basis van te maken afspraken met ODR over meerwerk SOCIAAL PERSPECTIEF (HOOFDSTUK 5) opzetten informatievoorziening en welkomstpakket Communicatie 2e helft 2021 en 1e helft 2022 reguliere ambtelijke capaciteit, out of pocketkosten € 10.000 stimuleren en faciliteren maatschappelijke organisaties en verenigingen t.b.v. activiteiten voor arbeidsmigranten Team sociaal beleid/ team communicatie 2022 reguliere ambtelijke capaciteit instellen Platform beleid arbeidsmigranten en periodiek overleggen Teams ROW, Communicatie, Economische zaken, Sociaal beleid, Veiligheid vanaf 2022 € 1.500 per jaar verkennen behoefte aan (bij-)scholing arbeidsmigranten en nadere afspraken hierover Team Sociaal beleid (onderwijs) 2022 reguliere ambtelijke capaciteit verkennen behoefte aan extra ondersteuning van kinderen van arbeidsmigranten in de vroeg- en voorschoolse educatie en het primair onderwijs Team Sociaal beleid (onderwijs) 2022 reguliere ambtelijke capaciteit verkennen extra aandacht voor (preventieve) gezondheidszorg voor arbeidsmigranten Team Sociaal beleid 2022 reguliere ambtelijke capaciteit SAMENWERKING (HOOFDSTUK 6) Jaarlijks overleg werkgevers, uitzendbureaus en huisvesters Teams ROW, Communicatie, Economische zaken, Sociaal beleid, Veiligheid jaarlijks reguliere ambtelijke capaciteit periodiek ambtelijk en bestuurlijk overleg Regio Rivierenland Team ROW periodiek reguliere ambtelijke capaciteit Veel werkzaamheden zullen waar mogelijk binnen de reguliere ambtelijke capaciteit worden uitgevoerd. Mocht dit niet mogelijk zijn, dan wordt dit tijdig aangegeven en zal de planning worden aangepast. Met betrekking tot de werkzaamheden van de ODR is het zeer lastig in te schatten welke tijdsinvestering gemoeid is met de genoemde zaken. Hierover moeten aparte afspraken gemaakt worden die mogelijk als meerwerkproject vorm krijgen. Voorlopig wordt een budget van € 80.000 aangehouden voor het intensiveren van de handhaving.

Uitvoeringsprogramma

Rechtspraak bij dit artikel