Naast de verplichtingen op grond van de artikelen 9 en 10 van de ASA 2023 worden aan de subsidieverlening de volgende verplichtingen verbonden:
de aanvrager sluit, zolang de subsidieverlening hiervoor ruimte biedt, elke drie maanden ten minste één arbeidsovereenkomst voor een baan als Buurtmedewerker;
de aanvrager gedraagt zich als een goed werkgever, ondersteunt de werknemers naar vermogen bij de vervulling van de werkzaamheden en stelt hen in staat deel te nemen aan activiteiten gericht op de ondersteuning en ontwikkeling van werknemers in het kader van de banen als Buurtmedewerker;
de aanvrager verleent medewerking aan de activiteiten genoemd onder b en andere gemeentelijke activiteiten om de effectiviteit van de banen als Buurtmedewerker te versterken en te evalueren;
voordat werkzaamheden plaatsvinden waarvoor een VOG is vereist, dient de werknemer hierover te beschikken;
wijzigingen in een arbeidsovereenkomst, als bedoeld in onderdeel a, worden direct doorgegeven.
Hoofdstuk 3
Artikel 20
– Verplichtingen die aan de subsidie voor banen als Buurtmedewerker zijn verbonden
Onderdeel van Subsidieregeling Buurtbanen Amsterdam 2021