Wij vragen u een aanbod te doen waarin u uw bijdrage aan de beweging en de visie beschrijft en dat specifiek voor hoe u invulling geeft aan ‘ruimte voor de professional’, monitoring en het Bouwteam. Uw aanbod bestaat uit maximaal uit 3 pagina’s (A4 enkelzijdig, lettertype Arial 10, regelafstand 1 en ondertekend door bevoegd persoon), en dient uit de volgende onderdelen te bestaan:
1) Ruimte voor professionals
2) Monitoring van de beweging
3) Invulling Bouwteam
Bij inschrijving als combinatie en/of onderaanneming:
4) Onderlinge samenwerking bij combinatie/ onderaanneming
Ad. 1) Ruimte voor professionals
De gemeente hecht er zeer aan dat professionals zich kunnen richten op waar zij goed in zijn, zodat ze echt kunnen doen wat nodig is. Een terugkerend advies in onderzoeksrapporten over het sociaal domein in het algemeen en jeugdzorg in het bijzonder is het vergroten van het werkplezier en ruimte bij de zorgprofessional en betere aansluiting bij de inwoner (leefwereld) en het verminderen van de administratieve druk (systeemwereld). Ruimte voor professionals is nadrukkelijk een onderdeel van de beweging die wij in Oude IJsselstreek willen maken. Wij als gemeente hebben hier een verantwoordelijkheid, maar er ligt ook een verantwoordelijkheid bij u als zorgaanbieder.
Hoe waarborgt/faciliteert u dat uw medewerkers de ruimte krijgen om de beweging te maken, denk hier bijvoorbeeld aan:
• Autonomie over hoe zij hun werk kunnen doen;
• Vakmanschap door de juiste combinatie van vaardigheden, ervaring, tijd en ondersteuning;
• Zingeving door te weten dat zij het goede doen voor inwoners, voor de organisatie, voor zichzelf en voor de maatschappij.
Zie paragraaf 2.2 van deze Inschrijvingsleidraad voor een toelichting.
Ad. 2) Monitoring van de beweging
Vanaf 2022 blijven we werken met het berichtenverkeer waarmee we basisinformatie uitwisselen voor monitoring. Deze informatie bestaat uit start- en stopberichten van het soort ondersteuning (geen zorgproducten) aan client van betreffende zorgaanbieder. Dit gaan we nog nader uitwerken in het Bouwteam. Deze monitoringsinformatie zegt echter nog weinig over het oplossen van de hulpvraag van de inwoner(s) en de bijdrage aan de doelen voor onze inwoners in het sociaal domein. We denken niet dat de huidige indicatoren hiervoor toereikend zijn. We willen van een kwantitatieve naar een meer kwalitatieve monitoring. Onze beweging om de zorgverlening anders in te vullen vraagt om een andere vorm van monitoring, We nodigen u uit om mee te denken hoe we hier een invulling aan kunnen geven, waarbij we de administratieve druk ook meenemen.
Wat is voor u (uw combinatie) zinvol om te monitoren? We vragen u daarbij om ook buiten de kaders van de huidige indicatoren te denken. We zijn benieuwd naar waardevolle vormen monitoring om de beweging in beeld te brengen, bijvoorbeeld voor:
• Cliënten/inwoners (individueel niveau)
• Zorgaanbieder (organisatie niveau)
• Bouwteam (niveau van ontwikkelopgaven)
Ad. 3) Invulling Bouwteam
De komende contractperiode staat in het teken van doorontwikkeling. Hier gaan we samen met onze partners een concrete invulling aan geven in het Bouwteam. We vragen aan u om een beschrijving te geven hoe u het Bouwteam ziet en welke invulling u hier aan wil geven.
We vragen om in de beschrijving ook aandacht te besteden aan:
• Wat verwacht u van het Bouwteam?
• Wat zijn volgens u randvoorwaarden?
• Wat heeft u van de gemeente en van de andere deelnemers in het Bouwteam nodig om dit tot een succes te maken?
• Welke rol ziet u voor zich zelf in het Bouwteam? Ziet u zichzelf als een trekker in het Bouwteam of als een volger?
• Heeft u al ideeën over ontwikkelopgaven?
Indien u inschrijft als combinatie of werkt met onderaannemers, vragen wij ook een antwoord op de volgende vraag:
Ad. 4) Onderlinge samenwerking bij combinaties/onderaanneming
Hoe organiseert u de onderlinge samenwerking, wie is het aanspreekpunt en verantwoordelijke? En hoe gaan de leden / afvaardiging van de leden deelnemen aan het bouwteam?
Indien u ook deze vraag moet beantwoorden mag u maximaal 1 pagina (A4 enkelzijdig, lettertype Arial 10, regelafstand 1) extra inleveren.
Hoofdstuk 4.3
Artikel 4.3.2
Toekenningscriterium 1: Aanbod Bijdrage aan de beweging
Onderdeel van Inschrijvingsleidraad ‘Wmo-hulp in de buurt’