De kwaliteit van de beantwoording van de kwalitatieve toelatingscriteria wordt door de Selectiecommissie beoordeeld middels toekenning van een rapportcijfer:
• de selectiecommissie kent de kwalitatieve toelatingscriteria een waardering toe in de vorm van een rapportcijfer 2, 4, 6, 8 of 10;
• de waardering wordt door elk van de leden van de selectiecommissie afzonderlijk en onafhankelijk van elkaar bepaald;
• de beoordeling van de beantwoording vindt op basis van onderling vergelijk van de aanmeldingen plaats;
• de selectiecommissie bespreekt plenair de gegeven waarderingen met elkaar waarbij argumentaties achter de gegeven beoordelingen kunnen worden uitgewisseld. Als gevolg van deze bespreking kunnen de leden van de selectiecommissie de oorspronkelijk gegeven waardering aanpassen;
• het gemiddelde van de individuele scores is de definitieve score (afgerond op 2 cijfers achter de komma);
• in de beoordeling worden de onderstaande cijfers gebruikt om het verschil in de aanmelding naar het oordeel van de selectiecommissie tot uiting te laten komen.
Rapport-cijfer
Omschrijving
Toelichting
2
Ontbreekt en/of niet overeenstemmend
De informatie ontbreekt of de ingediende informatie is inhoudelijk niet relevant en/of voldoet niet aan het criterium.
4
Matig overeenstemmend
Enkele elementen ontbreken/schieten tekort.
De wijze van invulling is niet overtuigend en/of laat openingen over.
6
Voldoende en/of geen meerwaarde
Dekt het criterium af en voldoet aan de verwachtingen.
8
Meerwaarde
Dekt het criterium af, voldoet aan de verwachtingen en biedt op onderdelen meerwaarde
10
Onderscheidend en/of
maximale meerwaarde
Voegt beduidend onderscheidende meerwaarde toe aan het oorspronkelijke criterium. Er is sprake van positief onderscheidend vermogen ten opzichte van overige aanmeldingen.
De punten voor de kwalitatieve toelatingscriteria van de Gegadigden worden percentagegewijs aan het hoogst haalbare rapportcijfer (dat is: 10) gerelateerd, middels onderstaande formule:
Behaald rapportcijfer / Hoogst haalbare rapportcijfer x maximaal aantal punten = score.
Afronding van de score vindt plaats op twee cijfers achter de komma.
Rekenvoorbeeld van een Gegadigde die zich aanmeldt voor 3 subsegmenten (6 bonuspunten)
Beoordelaar
T1 rapportcijfers
T2 rapportcijfers
T3 rapportcijfers
1
2
4
6
2
6
6
8
3
4
8
6
4
6
8
8
5
4
6
8
Totaal rapportcijfers (max=50)
22
32
36
Gemiddeld rapportcijfer (max=10)
4,4
(22/5)
6,4
(32/5)
7,2
(36/5)
Maximaal te scoren punten (max=100)
T1 = 40
T2 = 30
T3 = 30
Score
(max=100)
17,6
(4,4/10x40)
19,2
(6,4/10x30)
21,6
(7,2/10x30)
Score op T1, T2 en T3
58,2
Bonuspunten (max=9)
6
Totaal score
64,4
Belangrijk aandachtspunt
Indien een Gegadigde voor één of meerdere toelatingscriteria het gemiddelde rapportcijfer ‘4’ of lager krijgt van de selectiecommissie, dan wordt de Gegadigde van de verdere beoordeling uitgesloten en wordt de Aanmelding niet verder in behandeling genomen. De betreffende Gegadigde komt daarmee niet in aanmerking voor deelname aan de Inschrijvingsfase en subsidietoekenning.
Beoordeling van criteria
Voor de beoordeling van de beantwoording van de kwalitatieve toelatingscriteria geldt in zijn algemeenheid dat antwoorden hoger gewaardeerd worden als deze:
- concreter, realistischer en duidelijker zijn en meer aansluiten bij de dagelijkse praktijk en met aansprekende voorbeelden zijn onderbouwd;
- blijk geeft van aansluiting op de gewenste realisatie van de visie en doelstellingen.
De beantwoording van het kwalitatieve Toelatingscriterium 1: Visie op zorg, wordt hoger gewaardeerd als deze:
- meer blijk geeft van concrete toepassing van een visie op de punten:
• Inwoner centraal: zorg zo nabij, zo kort en zo snel mogelijk aan onze (jeugdige) inwoners bieden;
• Maatwerk: ruimte voor de professional om écht te doen wat nodig is;
• Normaliseren: door in gesprek te gaan met inwoners in welke mate hun hulpvraag professionele ondersteuning (vanuit de Jeugdwet) vraagt;
• Voorkomen van (zwaardere) ondersteuning;
• Innoveren/samenwerken: gedeelde verantwoordelijkheid voor partners, ook voor de financiële opgave in het sociaal domein en voor het slechten van barrières (ontschotten van Wmo, Wlz, Zvw);
• Actief kwaliteit weet te borgen in de uitvoeringspraktijk;
• Kernwaarden: veiligheid, moed, luistern & waarderen, integriteit, vriendelijkheid & compassie, vertrouwen, creativiteit & denken in mogelijkheden, betrokkenheid & volharding, samenwerken, sprankelen & plezier hebben.
De beantwoording van het kwalitatieve Toelatingscriterium 2: samenwerking binnen lokaal (jeugd)hulpnetwerk, wordt hoger gewaardeerd als deze:
- Meer blijk geeft van bekendheid met relevante netwerken/organisaties en met deze partijen samenwerkt;
- Meer blijk geeft dat de Gegadigde invulling geeft aan partnerschap en constructief deel wil uitmaken van een lokaal hulpnetwerk;
- Meer blijk geeft van wijze waarop de Gegadigde samen met anderen zorg biedt, zowel met andere specialistische zorgaanbieders, als met de toegang en het voorliggend veld, als ook met het gezin/ netwerk;
- Meer blijk geeft van innoveren/samenwerken en gedeelde verantwoordelijkheid voor partners, bijvoorbeeld om kwalitatief betere ondersteuning voor inwoners te bieden, voor de financiële opgave in het sociaal domein en voor het slechten van barrières (ontschotten van Wmo, Wlz, Zvw).
De beantwoording van het kwalitatieve Toelatingscriterium 3: kansen- en kansendossier, wordt hoger gewaardeerd als deze:
- Meer blijk geeft van realistische mogelijkheden om de zorgkwaliteit te verbeteren en/of de zorgkosten te verminderen.
- Meer blijk geeft van inzicht in ontwikkelkansen die realiseerbaar zijn en meer blijk geeft van inzicht in risico’s en daar oplossingen voor weet aan te dragen.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.2.6
Methode van beoordelen
Onderdeel van Selectieleidraad subsidietender ‘Specialistische Jeugdhulp in de buurt’