Het Werkgeversservicepunt is een samenwerkingsverband tussen gemeente, UWV, onderwijsinstellingen, kenniscentra en andere partijen. Bij een werkgeversservicepunt krijgt een werkgever onder andere informatie en ondersteuning bij het aannemen van personen die moeilijker aan het werk komen. Denk bijvoorbeeld aan informatie over de Participatiewet en de banenafspraak, voorzieningen en financiële regelingen. Het Werkgeversservicepunt geeft persoonlijk en kosteloos advies en ondersteunt bij de werving en selectie van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Andere taken van het werkgeversservicepunt:
brengt vraag (vacatures van werkgevers) en aanbod (werkzoekenden) bij elkaar (matching);
geeft informatie en advies over werkgeverszaken, subsidies en landelijke en regionale regelingen aan onder andere werkgevers, uitzendbureaus, re-integratiebureaus en klantmanagers/werkcoaches;
verzamelt arbeidsmarktinformatie;
biedt de WerkgeversScan (waarmee bedrijven kunnen vaststellen of zij banen uit de banenafspraak kunnen creëren);
is partner in het vervullen van banen uit de banenafspraak;
geeft advies over Sociaal Ondernemen.
De gemeente Lochem hoort bij de Arbeidsmarktregio FactorWerk. Binnen ’t Baken is een accountmanager actief die fungeert als aanspreekpunt voor de consulenten als het gaat over matching.
Hoofdstuk 1
Artikel 1.1
Werkgeversservicepunt Factorwerk
Onderdeel van Beleidsregels Werk en Inkomen Gemeente Lochem