**1..** De geschillencommissie is ingesteld om bij een geschil tussen de werknemer en de werkgever te bemiddelen en - als die bemiddeling geen resultaat heeft - een oplossing voor het geschil te geven in de vorm van een zwaarwegend advies.
**2..** De geschillencommissie behandelt geschilschriften die betrekking hebben op:
de individuele toepassing van een functiewaarderingssysteem;
afspraken in het “Van werk naar werk-traject”;
de individuele toepassing van een sociaal plan of sociaal statuut;
de individuele toepassing van lokale regelgeving.
**3..** De procedure bij de geschillencommissie staat niet open voor geschillen van werknemers die zijn gericht tegen beslissingen van de werkgever die voortvloeien uit een wettelijk voorschrift of afspraken die door of namens de werkgever zijn gemaakt met de vakbonden, voor zover het geschilschrift zich richt tegen de inhoud daarvan. Een geschil dat betrekking heeft op de individuele toepassing van een dergelijke afspraak of voorschrift kan wél aan de geschillencommissie worden voorgelegd.
**4..** Informatie over de bereikbaarheid van de geschillencommissie, zoals het e-mailadres en telefoonnummer van het secretariaat, staat op de gemeentelijke intranetpagina en is zo voor iedere werknemer terug te vinden.
Hoofdstuk 1.
Artikel 3.
Bevoegdheid
Onderdeel van Reglement geschillencommissie gemeente De Bilt 2020