In beginsel start een herstellend handhavingstraject met een waarschuwing, dan wel een aanwijzing indien de aard van de overtreding hiervoor een geschikter middel is. Met een waarschuwing kan worden volstaan in de volgende gevallen:
- Uit het rapport van de GGD blijkt dat de geconstateerde overtreding inmiddels is opgelost
- Het geboden herstelaanbod heeft een positief resultaat, maar de overtreding vormt voldoende reden om toch een waarschuwing te geven
- Als blijkt dat het beleid inhoudelijk op orde is, maar dat de inhoud niet op de juiste plek staat vermeld, maar bijvoorbeeld in een bijlage. De inhoud moet echter wel op de juiste wijze gepubliceerd zijn.
In de waarschuwing of aanwijzing wordt een hersteltermijn vermeld.
Na de hersteltermijn vindt een nader onderzoek plaats. Blijkt uit het nader onderzoek dat de kwaliteitseis(en) nog niet of niet volledig worden nageleefd en/of is er vrees voor herhaling van de overtreding(en), dan zal er een afweging plaatsvinden over een vervolgstap in de handhaving. Dit is doorgaans het opleggen van een last onder dwangsom.
Leidt ook deze stap niet tot (volledige) naleving dan zal wederom een afweging over een vervolgstap plaatsvinden. In dat geval ligt een verhoogde last onder dwangsom of een exploitatieverbod voor de hand. Het uiterste middel binnen een herstellend traject is het intrekken van de toestemming tot exploitatie.
Naast een herstellend traject kan er, zoals in artikel 6.2 beschreven is, ook een bestraffend traject worden ingezet. Dit is een bestuurlijke boete. De boete kan opgelegd worden voor het overtreden van een bepaalde kwaliteitseis. Ook kan de boete opgelegd worden voor het niet opvolgen van een aanwijzing, een bevel of exploitatieverbod, het niet meewerken aan een vordering van de toezichthouder, illegale opvang of het niet tijdig doorgeven van een wijziging.
Hoofdstuk 6.
Artikel 6.2.2
Escalatieladder
Onderdeel van Beleidsregels gemeentelijke taken uitvoering Wet kinderopvang gemeente Elburg 2021