In deze beleidsregels wordt verstaan onder:
arbeid: arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek of een aanstelling als ambtenaar als bedoeld in artikel 1, eerste lid van de Ambtenarenwet, of het uitvoeren van arbeid als zelfstandige of het uitvoeren van arbeid op uitzendbasis;
cliënt: persoon die een uitkering op grond van IOAW , IOAZ of Participatiewet ontvangt van de gemeente Ermelo, Harderwijk of Zeewolde, duurzame arbeid aanvaardt en 27 jaar of ouder is;
duurzame arbeid: een overeenkomst of aanstelling of zicht op arbeid als zelfstandige of uitzendkracht gedurende minimaal 3 maanden met de verwachting van verlenging tot minimaal één jaar;
uitkering: algemene bijstand op grond van de Participatiewet of een uitkering op grond van de IOAW of de IOAZ;
uitstroompremie: een premie die verstrekt wordt bij het aanvaarden en het behouden van arbeid en die berekend wordt per huishouden met de rekentool WerkloonT;
wet: Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) of wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ).
Artikel 1.
Begripsbepalingen
Onderdeel van Beleidsregels uitstroompremie naar werk Ermelo Harderwijk Zeewolde 2022