In het kader van de Werkgeverscheque subsidieert het college kosten die:
de werkgever financieel in staat te stellen een geschikte kandidaat de gelegenheid te geven zich te ontwikkelen en te bewijzen in het werk, alsmede ter compensatie van de tijdelijk lagere arbeidsproductiviteit van de kandidaat en eventuele noodzakelijke extra begeleiding op de werkvloer.
direct en specifiek verband houden met het in dienst nemen of -houden van, dan wel het aanbieden van een arbeidsplaats aan iemand uit de doelgroep;
niet op een andere manier kunnen worden vergoed, zoals kosten voor training, begeleiding op de werkplek of aanpassing van een werkplek.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies