Art. 6. Organisatiebesluit gemeente Zeewolde 2021 — Management team (MT)

1.. De secretaris/algemeen directeur, de teamleiders van de basisteams en de business controller vormen gezamenlijk het MT . 2.. Het MT draagt zorg voor de aansturing van de organisatie als geheel en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de visie op en de (lange) termijnontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Het MT heeft een gedeelde concernverantwoordelijkheid. Binnen het MT, dat streeft naar consensus, heeft de secretaris/algemeen directeur een beslissende stem indien dat voor de voortgang van de werkzaamheden noodzakelijk is. In voorkomende gevallen wordt de voorzitter van het college ingelicht. 3.. Het MT draagt zorg voor diverse verbindingen en vertegenwoordiging (intern/extern, regionaal en landelijk). 4.. Het college geeft het MT mandaat om de gemeentebegroting uit te voeren. Het college stelt hen de bijbehorende budgetten en (indien noodzakelijk via de raad) kredieten ter beschikking. 5.. Het MT draagt zorg voor toedeling van budgetten en kredieten aan budgethouders in de organisatie. Kaders over toedeling en gebruik van budgetten worden gesteld in een door het college vast te stellen budgethoudersregeling. 6.. De secretaris/algemeen directeur is, met inachtneming van de positie van de Teamleider basisteam ten aanzien van procesbewaking en planning, verantwoordelijk voor het beheer en het resultaat van de programmabegroting, gemeentebrede thema’s en opgaven die aan hen zijn toegewezen, de ambtelijke planning & control-cyclus en de kwaliteitssystemen. 7.. Het MT stelt de onderlinge vervanging zelf vast. Teamleider

Rechtspraak bij dit artikel