**1..** De loonwaarde wordt door een externe organisatie vastgesteld door gebruik te maken van de uniform landelijk vastgestelde methode. De loonwaarde van de persoon wordt vastgesteld op de werkplek en voordat een dienstbetrekking met de werkgever wordt aangegaan, met uitzondering van het gestelde in artikel 2 lid 2.
**2..** De minimum loonwaarde is 30% en maximaal 80% om voor loonkostensubsidie in aanmerking te komen.
**3..** In incidentele gevallen kan van het gestelde onder lid 2 worden afgeweken van de ondergrens, wanneer er sprake is van een specifieke begeleiding, bijvoorbeeld bij beschut werk.
**4..** De volgende regelingen zijn van toepassing bij de bepaling van de loonwaarde:
Besluit loonkostensubsidie Participatiewet 2021;
Regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies