Het college biedt de inburgeringsplichtige in de B1-route en de Z-route de MAP aan. Het doel van deze module is dat de inburgeringsplichtige:
kennismaakt met de Nederlandse arbeidsmarkt;
inzicht krijgt in de eigen competenties en arbeidskansen;
een concrete beroepswens kan formuleren;
beroeps- en werknemerscompetenties aanleert;
leert hoe hij of zij een netwerk opbouwt;
praktische ervaring opdoet op de (lokale) arbeidsmarkt; en
werk vindt.
MAP bestaat in ieder geval uit:
Een kennismaking met, en voorbereiding op de Nederlandse arbeidsmarkt in klassikale vorm; en
veertig uren gericht op het opdoen van praktische ervaring op de arbeidsmarkt.
Het college biedt binnen de MAP trainingen en activiteiten aan. Thema’s die aan bod komen zijn:
realistisch beroepsbeeld en verwachtingen;
werknemerscompetenties en -vaardigheden
beroepscompetenties en werkcultuur;
beroepskansen;
beroepenoriëntatie;
beroepscompetenties verwerven;
netwerk opbouwen;
en werk vinden.
De trainingen en activiteiten worden gedurende het inburgeringstraject doorlopend aangeboden en afgestemd op de voortgang van de inburgerings(doelen) van de inburgeringsplichtige.
Het college houdt bij het vaststellen van de inhoud en het aantal uren van de MAP rekening met de vermogens, capaciteiten en ontwikkelbehoeften van de inburgeringsplichtige en de situatie op de lokale arbeidsmarkt.
Als de inburgeringsplichtige in het kader van de brede intake MAP-activiteiten heeft verricht, dan brengt het college deze bestede uren in mindering op de urennorm van veertig uren als bedoeld in het tweede lid, onder b.
Bij de vaststelling van de MAP houdt het college in ieder geval rekening met de arbeidsplicht uit de Participatiewet, de re-integratieplicht uit de Participatiewet en de ondersteuning bij arbeidsinschakeling uit de Participatiewet.
Het college neemt de MAP op in het PIP.
Het college biedt inburgeringsplichtige zo snel mogelijk de MAP aan, afgestemd op de persoonlijke omstandigheden van de inburgeringsplichtige. De inburgeringsplichtige wordt aan de hand van zijn afstand tot de arbeidsmarkt ingedeeld op niveau in het traject van de MAP.
De MAP wordt afgesloten met een eindgesprek tussen de inburgeringsplichtige en de gemeente. Besproken worden: het aantal gerealiseerde uren en de opgedane kennis, vaardigheden en praktijkervaring van de inburgeringsplichtige.
De gemeente beoordeelt op basis van dit gesprek of de inburgeringsplichtige voldoet aan de doelstelling en gestelde urennorm van de MAP. De gemeente houdt bij deze beoordeling rekening met de capaciteiten en vermogens van de inburgeringsplichtige.
Hoofdstuk 4
Artikel 8
–MAP inburgeringsplichtigen
Onderdeel van Beleidsregels Inburgering Leidschendam-Voorburg 2022