Het college laat in ieder geval de volgende vergoedingen van kosten door de werkgever vrij:
telefoonvergoeding;
dagvergoeding voor onkosten;
inhouding voor de personeelsvereniging;
reiskosten;
bedrijfskleding;
vrijwillige ongevallen verzekering.
Het eerste lid geldt niet indien de vergoeding hoger is dan de gemaakte of te maken kosten.
Hoofdstuk 5.
Artikel 52:
Vrijlating van de vergoedingen van de werkgever
Onderdeel van Beleidsregel Participatiewet/IOAW/IOAZ Midden-Groningen 2022