In dit besluit wordt verstaan onder:
het college: het college van burgemeester en wethouders van Midden-Groningen;
de wet: de Participatiewet;
IOAW: Wet inkomensvoorziening oudere en arbeidsongeschikte werklozen;
IOAZ: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
WI: Wet Inburgering 2021
uitkeringsgerechtigde: degenen die een uitkering krachtens de wet, IOAW of IOAZ ontvangt;
niet-uitkeringsgerechtigde: zoals bedoeld in artikel 6 lid 1 van de wet;
werkloosheidsrisico: de inschatting van het college van de kans die de uitkeringsgerechtigde maakt op de arbeidsmarkt gezien zijn of haar ervaring, opleiding, vaardigheden, werkloosheidsduur, leeftijd en hetgeen de uitkeringsgerechtigde onderneemt en ondernomen heeft om aan het werk te komen;
dagjes werk: werk voor een enkele dag of enkele uren op één of meer dagen;
UWV: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen;
jongeren: personen van 18 tot 27 jaar;
vrijwilligerswerk: bij vrijwilligerswerk spreken we van onbetaalde, niet verplichte werkzaamheden die ten goede komen aan anderen en/of de samenleving waarbij er sprake is van een zekere mate van organisatie. Vrijwilligerswerk is niet concurrerend voor de arbeidsmarkt en heeft andere waarden dan die in de arbeidsmarkt gerealiseerd worden. Vrijwilligerswerk wordt meestal verricht vanuit een innerlijke motivatie, de inzet is onbaatzuchtig;
additioneel werk: een speciaal gecreëerde functie of een functie die alleen met speciale begeleiding verricht kan worden, waarbij het leren werken voorop staat;
verordening: Re-integratieverordening Participatiewet Midden-Groningen 2020;
Bbz 2004: Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004;
cao: collectieve arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 1 van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst;
Passende kinderopvang: Alle gastouder- en kinderopvang organisaties binnen een straal van 5 kilometer van de woonstede van belanghebbende.
Begeleidingsplan jobcoaching: Plan waarin staat waar de inzet van jobcoaching toe moet leiden, welke coachingsdoelen er zowel op het persoonlijke als werkvlak moeten worden behaald.
Interne jobcoaching: Er is sprake van interne jobcoaching als de werkgever een vergoeding ontvangt voor de begeleiding van een werknemer. De begeleiding kan aangeboden worden door een jobcoach in dienst bij de werkgever of door een jobcoach in dienst bij een re-integratiebedrijf.
Externe jobcoaching:Er is sprake van externe jobcoaching als op verzoek van een werknemer, een specifieke jobcoach wordt ingezet voor de begeleiding. Het re-integratiebedrijf waar de jobcoach werkzaam is, ontvangt de vergoeding voor de jobcoaching.
Alle begrippen die in dit besluit worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de wet, de IOAW, de IOAZ, de Re-integratieverordening Participatiewet Midden-Groningen 2022, de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet.
Hoofdstuk 1:
Artikel 1.
begrippen
Onderdeel van Re-integratiebesluit Participatiewet Midden-Groningen 2022