Er moet sprake zijn van een arbeidscontract van minimaal 3 maanden of een toezegging van de werkgever dat de werkzaamheden minstens 3 maanden zullen duren.
Het werk als bedoeld in het eerste lid leidt direct tot beëindiging van de uitkering.
De werkgever kent geen of onvoldoende reiskostenvergoeding of andere vormen van volledige compensatie.
Het inkomen uit arbeid of het totale gezinsinkomen is niet hoger dan 110% van het minimumloon.
Er is geen sprake van een banktegoed, spaartegoed of contanten van meer dan anderhalf keer de geldende bijstandsnorm.
Hoofdstuk 10: › Paragraaf 10.1:
Artikel 30:
voorwaarden voor de reiskostenvergoeding
Onderdeel van Re-integratiebesluit Participatiewet Midden-Groningen 2022