** 1. .** Een jobcoach kan worden ingezet:
gedurende drie maanden vanaf de ingangsdatum van proefplaatsing;
gedurende zes maanden vanaf de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst.
** 2. .** De inzet van een jobcoach kan, voor zover noodzakelijk, verlengd worden tot de maximale periode van twee jaar.
** 3. .** Bij iedere verlengingsperiode kan afhankelijk van de omstandigheden de noodzakelijke intensiteit van het begeleidingsniveau getoetst worden.
** 4. .** In individuele omstandigheden kan worden afgeweken van het bepaalde in het tweede lid.
Hoofdstuk 8
Artikel 8.4
Duur van de inzet
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit Re-integratievoorzieningen Sociaal Domein 2022