De werkgeverscommissie heeft als taken:
het nemen van besluiten over de individuele rechtspositie van de raadsgriffier, waaronder de functiebeschrijving en waardering, met uitzondering van de besluiten omtrent aanwijzing en aangaan, wijzigen en beëindigen van de arbeidsovereenkomst en de vaststelling van de instructie van de griffier als bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet;
het doen van voorstellen aan de raad omtrent door de raad te nemen besluiten inzake aanwijzing en aangaan, wijzigen en beëindigen van de arbeidsovereenkomst met de raadsgriffier en de plaatsvervangend griffier en de instructie van de raadsgriffier;
het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de raadsgriffier;
overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van de raadsgriffier;
De raadsgriffier voert de volgende bevoegdheden in mandaat uit:
de Raadsgriffier krijgt het mandaat om arbeidsovereenkomsten aan te gaan of te beëindigen van Griffiemedewerkers, uitgezonderd de plaatsvervangend griffier.
De raadsgriffier doet dergelijke handelingen in samenspraak met of na consultatie van de voorzitter van de werkgeverscommissie.
de overige besluiten betreffende de individuele rechtspositie van de medewerkers van de griffie;
het voeren van functionerings- c.q. beoordelingsgesprekken met de medewerkers van de griffie.
Artikel 4
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie raadsgriffie
Onderdeel van Verordening Werkgeverscommissie gemeente Dijk en Waard