Art. 3.3.4 Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde 2022

1.. De doelgroep Begeleiding groep arbeidsmatig heeft leerpotentieel en is met name gericht op ontwikkeling en waar mogelijk uitstroom richting (entree)opleiding, beschut werk, Participatiewet, vrijwilligerswerk of werk met BAB-indicatie. Vaak zijn dit belanghebbenden met een (deels) overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt. Er wordt methodisch toegewerkt naar, indien mogelijk (deels), betaald werk (met ondersteuning). 2.. De begeleiding groep arbeidsmatig richt zich op het overdragen of aanleren van kennis en/of vaardigheden gericht op zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie en/of werk van de belanghebbende. De belanghebbende ontleent eigenwaarde aan de geleverde arbeid en is intrinsiek gemotiveerd om te leren en (door) te ontwikkelen. 3.. De begeleiding groep arbeidsmatig biedt structuur in de dag en week. Werknemersvaardigheden, basisvaardigheden en sociale vaardigheden worden onderhouden en er wordt actief gewerkt aan doorgroei naar een opleiding, beschut werk of werk (eventueel met een indicatie banenafspraak). Sommige belanghebbenden in de doelgroep hebben een (chronische) arbeidsbeperking, waardoor de Participatiewet (nog) niet direct een uitkomst biedt maar wel in de nabije toekomst. 4.. De volgende vaardigheden worden ontwikkeld, versterkt en uitgebouwd: Basisvaardigheden: o.a. lezen, schrijven, rekenen, digitale vaardigheden, spreken. Werknemersvaardigheden: o.a. op tijd komen, opdrachten (deels) zelfstandig uitvoeren, openstaan voor veranderingen. Sociale vaardigheden: o.a. gezonde voeding, er verzorgd uitzien, sociale omgangsnormen, acceptatie van anderen met hun tekortkomingen, emotie-regulatie. Het omgaan en accepteren van eigen beperkingen. 5.. Wanneer na een traject van ongeveer twee jaar blijkt dat er geen perspectief is op uitstroom richting (entree)opleiding, beschut werk, Participatiewet, vrijwilligerswerk of werk met een indicatie, wordt er in onderlinge afstemming met betrokkenen een goed alternatief voor dagbesteding gezocht. Het arbeidsmatige traject wordt beëindigd. Daarmee wordt voorkomen dat de arbeidsmatige plekken, die gericht zijn op uitstroom, niet beschikbaar komen voor andere kandidaten.

Rechtspraak bij dit artikel