Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 2:

Artikel 2.4.2

Beschut werk (PW, IOAW, IOAZ)

Onderdeel van Verordening participatie, inkomen en inburgering Gemeente Hulst 2022

1.. Wij bieden u een beschutte werkplek aan als het UWV heeft vastgesteld dat u alleen kan werken als het werk en de omgeving zijn aangepast aan uw mogelijkheden. Daarbij gelden de voorwaarden die in de Participatiewet zijn genoemd. 2.. Het doel is om u een veilige werkplek te bieden als u alleen onder aangepaste omstandigheden kan werken. 3.. Wij bieden de volgende voorzieningen aan, zodat u beschut kan werken: het aanpassen van uw werkplek of de omgeving waarin u werkt; uitsplitsing van taken; het aanpassen van werktempo, het aantal uren dat u werkt en de begeleiding die u krijgt. 4.. Als u in aanmerking komt voor beschut werk, kunnen wij helpen om de stap naar beschut werken makkelijker te maken. Wij kunnen de volgende voorzieningen aanbieden: helpen bij de invulling van uw dag; vrijwilligerswerk; scholing; schuldhulpverlening. 5.. Wij zetten ons in om iedereen die voor beschut werk in aanmerking komt te plaatsen. We streven ernaar om in ieder geval het door het Rijk opgelegde minimum aantal beschutte werkplekken per jaar te realiseren.

Rechtspraak bij dit artikel