**1..** De subsidie dient aangewend te worden ter dekking van extra kosten die gemaakt zijn voor de inzet van ondersteunend personeel en voor materiële kosten gemaakt in de periode 1 januari tot en met 26 maart 2022 voor de controle op het CTB. De volgende kosten komen voor vergoeding in aanmerking:
verschuldigde loonkosten van werknemers en arbeidskrachten met een maximum van € 27,50 per uur;
verschuldigd vakantiegeld, verschuldigde pensioenafdrachten en sociale zekerheidslasten, in verband met de loonkosten zoals genoemd;
in geval van externe inhuur, de kosten van werving, selectie, administratie en aansturing van werknemers en arbeidskrachten;
materiële kosten ten behoeve van de coronatoegangsbewijscontrole;
verschuldigde BTW, voor zover deze verschuldigd is over de kosten bedoeld onder a t/m d.
**2..** De volgende kosten komen niet voor vergoeding in aanmerking:
kosten voor verplichtingen aangegaan vóór 1 januari 2022 of na 26 maart 2022;
kosten die zijn gemaakt na het vervallen van de CTB-controleplicht;
kosten voor activiteiten waarvoor reeds een specifieke uitkering of een andere financiële bijdrage door het Rijk is verstrekt;
gederfde omzet door de CTB-plicht;
kosten van activiteiten waarvoor op grond van de Wet op de omzetbelasting 1968 recht op aftrek van omzetbelasting bestaat, dan wel recht bestaat op compensatie op grond van de Wet op het btw-compensatiefonds.
Artikel 2In
aanmerking komende kosten
Onderdeel van Beleidsregel subsidie naleving controleplicht coronatoegangsbewijs (CTB)