Jobcoaching en werkbegeleiding wordt alleen ingezet wanneer er sprake is van een regulier dienstverband van minimaal 6 maanden en voor meer dan 12 uur per week, een proefplaatsing met als intentie een dienstverband van minimaal 6 maanden of een BBL-dienstverband.
Er wordt geen jobcoaching of werkbegeleiding geboden bij:
Een werkervaringsplek
0-uren contract
Het college beoordeelt of jobcoaching of werkbegeleiding noodzakelijk is: de noodzaak is aanwezig wanneer zonder tijdelijke begeleiding door een jobcoach of werkbegeleider de werknemer niet naar een situatie kan toegroeien waarin hij/zij zonder begeleiding van een jobcoach of werkbegeleider bij een reguliere werkgever werkzaam kan zijn.
Samenloop van interne jobcoaching en externe jobcoaching in natura of werkbegeleiding in dezelfde periode is niet mogelijk.
Artikel 8
Voorwaarden met betrekking tot jobcoaching en werkbegeleiding
Onderdeel van Nadere regel jobcoaching en werkbegeleiding gemeente Utrecht