**1..** Een arbeidsparticipatietraject:
vormt de kortste en meest doelmatige weg naar reguliere arbeid;
is vastgelegd in een plan van aanpak met daarin een concrete beroepsgroep of werkveld als einddoel, inclusief stappen, tijdspad en eventuele samenwerking met een re-integratiebedrijf;
bevat afspraken over de te ondernemen sollicitatieactiviteiten tijdens of aan het eind van het arbeidsparticipatietraject;
bevat afspraken over een eventuele reiskostenvergoeding;
bevat geen activiteiten die alleen zijn gericht op het behalen van het inburgeringsexamen;
**2..** Een klantmanager legt de afspraken met betrekking tot het arbeidsparticipatietraject vast in een plan van aanpak.
**3..** Het plan van aanpak dient door de Nugger en de klantmanager te worden ondertekend.
**4..** Het plan van aanpak is gericht op de individuele situatie van de Nugger, terwijl het arbeidsparticipatietraject in groepsverband kan plaatsvinden.
Hoofdstuk 3.
Artikel 4.
Inhoud arbeidsparticipatietraject
Onderdeel van Beleidsregels niet-uitkeringsgerechtigden gemeente Wageningen 2021