De toekomst van een organisatie ontstaat niet zomaar, die maak je! En daar heb je een visie (idee) voor nodig: een ambitieus en origineel beeld van de toekomst. De visie de WDW bezien vanuit vier perspectieven te weten:
Dat inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) instellingen zelf met plannen en ideeën komen;
Dat we in de toekomst samen met onze partners optrekken in de samenleving;
Dat in de toekomst medewerkers van de WDW graag voor ons werken;
Dat we in de toekomst de gemeenteraden en colleges van B&W helpen en adviseren.
Bij de missie en visie zijn de volgende kernwaarden gedefinieerd.
Verbindend;
Open;
ondernemend en
optimistisch.
De kernwaarden verbindend, open, ondernemend en optimistisch bieden de werkorganisatie focus en geven richting bij het nemen van besluiten.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.2
Visie inkoopfunctie
Onderdeel van Inkoop- en aanbestedingsbeleid Gemeente Druten, Gemeente Wijchen en de Werkorganisatie Druten Wijchen