Zonder formele borging van de kwaliteit is er een sterke mate van afhankelijkheid van de individuele medewerker. In de uitvoeringsstrategieën beschrijven we (1) wat we met kwaliteitsborging willen realiseren (kwaliteitsdoelstelling), (2) wat we doen om de kwaliteit te borgen en (3) op welke wijze we periodiek meten dat onze werkzaamheden tot het gewenste resultaat leiden.
Hoofdstuk 4
Artikel 4.2
Borging van kwaliteit
Onderdeel van Beleidskader voor uitvoering van de VTH-taken in de fysieke leefomgeving