**1..** Het directieteam is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel binnen de inhoudelijke en budgettaire kaders die het eindverantwoordelijk gemeentebestuur – college en raad - stelt. De organisatiefilosofie met de daarin opgenomen kernwaarden vormen een basis voor de werkwijze van het directieteam.
**2..** Het directieteam stelt kaders, prioriteert en stuurt op organisatiebrede zaken zoals strategie, (regionale) positionering, organisatieontwikkeling, kwaliteit, financiën, systemen en personeel.
**3..** Het directieteam neemt besluiten op basis van gezamenlijkheid en collegialiteit, indien nodig neemt de algemeen directeur als eindverantwoordelijke besluiten.
**4..** Bij beslissingen over het plan voor de organisatie of de bedrijfsvoeringskaders betrekt het directieteam vooraf het advies van de concerncontroller en maakt de reactie hierop kenbaar;
**5..** De leden van het directieteam treden op als ambtelijk opdrachtgever van organisatie-brede programma’s en de programmamanagers.
**6..** Voor zover noodzakelijk voor de vergaderingen worden de werkwijzen nader uitgewerkt in een ‘reglement van orde en andere werkzaamheden’.
**7..** De leden van het directieteam regelen de onderlinge plaatsvervanging.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies