In de Verordening Re-integratie Participatiewet, IOAW en IOAZ Het Hogeland 2019 staat omschreven welke voorzieningen het college kan aanbieden gericht op arbeidsinschakeling.
Welke re-integratievoorziening aangeboden wordt is afhankelijk van de beoordeling van het college en is altijd maatwerk. Zie hiervoor beleidsregel 14.2.
Werkervaringplek
Op grond van artikel 4 Verordening Re-integratie Participatiewet, IOAW en IOAZ Het Hogeland 2019 is de duur van een werkervaringsplek 3 maanden. Deze kan eenmalig met 3 maanden worden verlengd.
Uitstroompremie
Conform artikel 13 van de Verordening Re-integratie Participatiewet, IOAW en IOAZ Het Hogeland 2019 wordt een uitstroompremie toegekend aan de uitkeringsgerechtigde die:
Vanuit de uitkering uitstroomt naar ongesubsidieerde arbeid of als zelfstandige gaat werken en daarmee inkomen verwerft waardoor hij of zij niet meer afhankelijk is van de uitkering en;
Deze baan ten minste 6 maanden aaneen heeft behouden, en
in de periode direct voorafgaand aan de werkaanvaarding ten minste 12 maanden recht had op een uitkering.
De hoogte van de uitstroompremie bedraagt eenmalig € 250,00 en wordt ambtshalve in de 7e maand na de laatste uitkeringsmaand (beëindiging uitkering) uitbetaald.
Als de uitkeringsgerechtigde gezamenlijk met een partner een uitkering ontving, ontvangen beide partners gezamenlijk één uitstroompremie.
14
Artikel 14.15
Overige voorzieningen
Onderdeel van Beleidsregels Participatiewet Het Hogeland 2020