Alle belanghebbenden van 18 jaar of ouder doch jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd hebben een arbeidsplicht en een plicht tot het leveren van een tegenprestatie (artikel 9 lid 1 PW).
Het college heeft de bevoegdheid om belanghebbende tijdelijk te ontheffen van deze verplichtingen wegens dringende redenen.
De ontheffing van de arbeidsplicht is altijd tijdelijk (max 3 jaar) en is in duur afgestemd op de individuele omstandigheden van belanghebbende.
Let op: Na afloop van de periode waarover tijdelijk ontheffing is verleend, herleven de verplichtingen van rechtswege.
Ontheffing van de arbeidsverplichting leidt niet vanzelfsprekend tot ontheffing van de re-integratieverplichting. Als er geen ontheffing van de arbeidsplicht is, gaat (tijdelijk) werk voor de re-integratieplicht (artikel 9 lid 2 PW).
Artikel 4.2
Beleidsregels ontheffing arbeidsplicht
Onderdeel van Beleidsregels Participatiewet Het Hogeland 2020