Het college verleend loonkostensubsidie conform de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Het Hogeland 2019.
Het doel van de loonkostensubsidie is het bieden van een compensatie aan de werkgever omdat hij de persoon in kwestie niet volledig kan inzetten voor arbeid terwijl hij diegene wel het wettelijk minimumloon moet gaan betalen.
Door tijdelijk het verschil in arbeidsproductiviteit te compenseren kan het college de re-integratie richting arbeidsmarkt bewerkstelligen. Met loonkostensubsidie wordt er een win win situatie gecreëerd.
14
Artikel 14.13
Loonkostensubsidie artikel 10d Participatiewet
Onderdeel van Beleidsregels Participatiewet Het Hogeland 2020