De doelstelling van dit integriteitsbeleid is: Onze inwoners en ketenpartners mogen er zonder meer vanuit gaan dat wij betrouwbaar en integer zijn.
Doel van het integriteitsbeleid is het vastleggen van de kaders met betrekking tot integriteit binnen de gemeente Rijssen-Holten. Concreet betekent dit:
Het bevorderen van het integriteitbewustzijn en het verantwoord handelen van medewerkers.
Medewerkers beschermen tegen misstappen door onnodige risico’s en verleidingen weg te nemen.
Het versterken van het vertrouwen van medewerkers in elkaar.
Het versterken van het vertrouwen van de cliënten en klanten in Rijssen-Holten.
Het borgen van integriteit binnen Rijssen-Holten.
Het voorkomen en zorgvuldig aanpakken van integriteitschendingen.
Integriteitsbeleid is vooral bedoeld om richting te geven aan het gedrag van medewerkers en borging van integriteit als gespreksonderwerp op de lange termijn. Het beleid bestaat uit een mix van instrumenten met als doel: duidelijkheid geven voor toelaatbaar en ontoelaatbaar gedrag en het bevorderen van het bewustzijn van integriteit van werknemers. Het belangrijkste is dat medewerkers situaties waarin integriteit een rol kan spelen herkennen en bespreekbaar maken.
Hoofdstuk 1.
Artikel 1.2
Hoe draagt dit beleid bij aan integer handelen?
Onderdeel van Integriteitsbeleid gemeente Rijssen-Holten 2022