Het doel van de proefplaatsing is de belanghebbende werkervaring op te laten doen in de toekomstige functie om daarmee uitval na aanvang van het dienstverband te voorkomen.
De proefplaatsing kan ingezet worden voor de duur van maximaal drie maanden.
Indien het college dit nodig acht kan de proefplaatsing met maximaal drie maanden worden verlengd tot een maximum van zes maanden.
Artikel 2.13
Proefplaatsing
Onderdeel van Verzamelverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Gemeente Epe 2022