Het doel van een detacheringsbaan is de belanghebbende in staat te stellen om in een gesubsidieerd dienstverband diens arbeidsvaardigheden en werkervaring door middel van begeleiding zodanig te bevorderen dat deze bij de inlener direct kan instromen in reguliere arbeid;
De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming.
De detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst tussen zowel de werkgever en inlenende organisatie als tussen de werknemer en inlenende organisatie.
Detachering wordt in beginsel voor maximaal de duur van een jaar ingezet.
Artikel 2.7
Detachering
Onderdeel van Verzamelverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Gemeente Epe 2022