Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 6.

Artikel 6.2.3.

Taken en verantwoordelijkheden van een Pgb-vertegenwoordiger

Onderdeel van Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning Het Hogeland 2022-2

De taken en verantwoordelijkheden van de Pgb-vertegenwoordiger komen overeen met die van de cliënt (budgethouder). Taken en verantwoordelijkheden zijn: 1. Overzicht houden over situatie cliënt Kent cliënt voldoende en is voldoende nabij om overzicht te houden op enerzijds de zorgbehoefte van cliënt en anderzijds de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de zorglevering. 2. Kennis bijhouden over Pgb-regels en –verplichtingen Is op de hoogte van de pgb-regelgeving en bijbehorende rechten en plichten. 3. Bijhouden pgb-administratie Pgb-administratie bijhouden om te kunnen sturen en verantwoorden. Budget wordt aan ondersteuning besteed en bestedingen blijven binnen afgegeven budget. 4. Duidelijk communiceren met andere partijen Kunnen communiceren en afstemmen met diverse betrokken partijen zoals SVB, gemeente, zorgverleners, mantelzorgers en cliënt zelf. 5. Onafhankelijk zorgverlener(s) kiezen en contracteren Onafhankelijk zorgverleners kunnen kiezen en contracteren en de cliënt daarbij betrekken. 6. Afspraken maken en vastleggen Afspraken kunnen maken met cliënt, zorgverleners en eventuele andere betrokkenen en deze kunnen vastleggen in het kader van zorglevering en uitbetaling. 7. Objectief beoordelen geleverde ondersteuning Voldoende zicht hebben op levering van ondersteuning en (in afstemming met cliënt) oordeel kunnen vormen over nakomen van afspraken en kwaliteit geleverde zorg. 8. Coördineren inzet zorgverleners en mantelzorgers Coördinerende rol kunnen invullen om zorgcontinuïteit cliënt te borgen. 9. Aansturen zorgverleners als werk-of opdrachtgever Als werk- of opdrachtgever bij of aan kunnen sturen van zorgaanbieders bij onvoldoende geleverde kwaliteit of juist bij een goede zorglevering. 10. Juridische kennis opdracht-of werkgeverschap vinden en toepassen Kunnen vinden en inzetten van juridische kennis in het kader van goed opdracht-of werkgeverschap. Als uit onderzoek blijkt dat een cliënt zelf niet in staat is tot een redelijke waardering van zijn belangen en er ook geen hulp van het sociale netwerk of een vertegenwoordiger is, kan het pgb geweigerd worden. Als een pgb niet mogelijk is, blijft het college wel een compensatieplicht houden. In de beschikking wordt het pgb afgewezen en de voorziening in natura toegekend. De onderbouwing wordt in de beschikking vermeld. De gemeente zal het ingevulde ondersteunings- en budgetplan beoordelen. In het ondersteunings- en budgetplan worden vragen gesteld die de cliënt minimaal moet kunnen beantwoorden. Het is nodig om te beoordelen of de cliënt pgb-vaardig is en omdat er uit het ondersteunings- en budgetplan andere rechten en plichten kunnen volgen. De Wmo-consulent zal gesprekken voeren met cliënt en de beoogde pgb-vertegenwoordiger over de pgb-vaardigheid en de kwaliteit van de gewenste ondersteuning.

Rechtspraak bij dit artikel