De medewerkers van de Toegangspartners zijn bekend met en in de wijken van Oisterwijk, waar zij al samenwerken met de basisstructuur o.a. de huisartsen, wijkagent, woonconsulenten en leerkrachten. Zij staan dichtbij de inwoners, zijn direct toegankelijk (via eigen toegang) en zijn verantwoordelijk voor alle individuele hulpvragen van inwoners in de gemeente Oisterwijk1Onder alle vragen van burgers verstaan we nieuwe vragen, vervolgvragen of herbeoordelingen etc. ingediend bij de gemeente al dan niet via een meldingsformulier. .
De medewerkers van de toegang hebben ieder hun eigen specialisme. Zij zijn een T-professional: specialist (vanuit de moederorganisatie) en een generalist op de brede uitvraag. Niet iedere medewerker hoeft alles te kunnen of heeft dezelfde taken. Dit is afhankelijk van de specifieke expertise van de persoon en de moederorganisatie waar de medewerker in dienst is.
We onderscheiden twee hoofdtaken in het samenwerkingsverband van de Toegangspartners:
Ondersteuningstaken
Ondersteuning bieden op basis (van de activiteiten en criteria) van de subsidieregeling lichte ondersteuning (MEE/Juvans), de subsidieregeling basisstructuur (CdT) en gemeenschappelijke regeling GGD en Zorgverzekering (Thebe). Deze ondersteuning is vrij toegankelijk2Overigens naast deze vijf genoemde organisaties, zijn er nog meer organisaties in de basisstructuur die ondersteuning bieden aan inwoners..
Gemeentelijke (Toegangs)taken:
Wmo/jeugdwet:
Integraal onderzoek bij een melding in het kader van de Wmo en Jeugdwet individuele maatwerkvoorziening (onderzoek in de zin van de wet), opstellen van een plan van aanpak, indien nodig doorleiden naar maatwerk- of specialistische voorziening en afstemming met aanbieder over de te behalen resultaten en bijhorende inzet (incl. out of the box maatwerk);
Casusregisseur: regie over het traject, evaluatie van geboden ondersteuning en/of maatwerkvoorziening en de borging van nazorg;
Consultfunctie voor partijen uit de vrij toegankelijke voorzieningen en vice versa mbt mogelijke inzet van deze voorzieningen (preventief handelen);
Leggen en onderhouden van relaties met partijen buiten het team (juist mbt minder vanzelfsprekende of andere inzet van (goedkope) voorzieningen.
Participatiewet:
Beoordelen recht op uitkering levensonderhoud (rechtmatigheid)
Inwoners bemiddelen naar vormen van vrijwilligers werk en op basis van arbeidsvermogen plaatsen op reguliere (duurzame) arbeid, baanafspraken of beschut werk (doelmatigheid).
Hoofdstuk 2.
Artikel 2.1
Ondersteuningstaken en gemeentelijke “toegangstaken”
Onderdeel van Inrichtingskader van de toegang van het sociaal domein Oisterwijk 2018-2020