Art. 2 Uitvoeringsbesluit Organisatie 2022 — Taken en opgaven van de Teams

Voor de Teams genoemd in artikel 1 worden de volgende taken en opgaven vastgesteld Team Taken en opgaven Sociaal geregeld Werk, Participatie, Inkomen, armoedebestrijding, minimaregelingen, schuldhulpverlening, inburgering, WMO, jeugd, Carins, Caparis, SDF, contractmanagement. Sociaal ondersteunend Cliëntenadministratie voor Naar Werk, Naar Inkomen en Carins, Financiële administratie voor het sociaal domein, Uitvoeren van de sociaal juridische dienstverlening met aandachtsgebieden: verhaal & terugvordering, preventie & handhaving en bezwaar & beroep, Kwaliteitszorg & Business control. Samenleven Onderwijs, basisvaardigheden, onderwijshuisvesting, cultuur, monumenten, voorschoolse voorzieningen, sport, welzijn, wijk- en dorpscontacten, lokaal gezondheidsbeleid, mondiaal beleid, voor- en vroegschoolse educatie, spelen. Opvang: het voorbereiden en het uitvoeren van opvang van ontheemde Oekraïners en asielzoekers. Naar werk Begeleiden van uitkeringsgerechtigde werkzoekende inwoners naar werk of participatie. Naar inkomen Verstrekken en beheren van uitkeringen, inkomensvoorzieningen, uitvoering van de vroegsignalering van schulden en andere minimavoorzieningen. Na(ar) school Uitvoeren van taken op het gebied van leerlingenadministratie, leerplicht en het leerlingenvervoer voor Smallingerland. Voor de regiogemeenten in De Friese Wouden voeren we de taken op het gebied van mbo-leerplicht, voortijdig schoolverlaten, jongeren in een kwetsbare positie en de advisering rondom de school- en leerbaarheid van jongeren die een uitkering aanvragen. Concern Juridische advies, passende geschilbeslechting, behandeling klachten, bezwaren en beroepen, bemiddeling en mediation, coördinatie verzoeken openbaarheid en inzagerecht, openbare orde en veiligheid, ondersteuning team en keten, bestuurs- en directiesecretariaat, kabinetszaken, bestuurs- en directieondersteuning, inkoop en schade en verzekeringen. Concerncontrol Informatieveiligheid, privacy en concerncontrol, zoals nader beschreven in het Organisatiebesluit, en verbijzonderde interne controle. Organisatie en communicatie Personeelsbeleid, advies en personeels- en salarisadministratie, organisatieontwikkeling en kwaliteit, opleidingsbeleid, Ambtenaren- en arbeidsrecht, ziekteverzuim, Arbo. Interne en externe communicatie, woordvoering, profilering gemeente zoals promotie, marketing, websites, sociale media, Studio en grafische vormgeving Informatie en Analyse Datavisie, datastrategie, databeleid, procesanalyse, recordmanagement, zaakgericht werken, informatiebeheer centraal archief, kwaliteitsbeheer gemeentelijke basis- en kernregistraties, data-architectuur, datadistributie, business intelligence, data-analyse, datavisualisatie, geo-informatie en afhandeling van bezwaren en beroepen tegen de WOZ-waardering (bezwaar en beroep m.b.t. aanslag en kosten bij team Financiën). Informatievoorziening & IT I-strategie, Informatievoorziening, Informatie- en applicatiemanagement, ICT infrastructuur, ICT dienstverlening. Financiën Financiële administratie, financiële advisering, teamcontrol en financieel beleid. Beleid lokale belastingen. Het heffen en innen van lokale heffingen en belastingen. Het afhandelen van bezwaar en beroep tegen de aanslag en kosten (bezwaar en beroep m.b.t. WOZ-waardering bij team I&A). Het verlenen van kwijtschelding voor lokale heffingen en belastingen. Programma's en projecten Poule van organisatie-breed inzetbare project- en programmaleiders, aangevuld met thema-aanjagers zoals duurzaamheid, O3, omgevingsgericht werken en #Inbeweging. Klantcontact Het eerste klantcontact met de Mienskip via de verschillende Invoerkanalen (telefoon; balie; receptie; website; post; sociale media en chat.). Het registreren, behandelen en afhandelen van (eenvoudige) aanvragen via één van de invoerkanalen. Het aanvragen en leveren van producten voor burgerzaken. Facilitaire inkoop en dienstverlening (Bodes) en verkiezingen. Vergunningen, Toezicht en Handhaving Toezicht en handhaving publiek domein, toezicht fiscaal- en vergunningen parkeren, toezicht en handhaving omgevingsrecht, verlenen omgevingsvergunningen en –meldingen, vergunningverlening APV en bijzondere wetgeving waaronder evenementen en DHW. Ondernemen en ontwikkelen Beheer en onderhoud vastgoed en gemeentelijke eigendommen, accountmanagement, beleid economie, beleid volkshuisvesting, gebiedsontwikkeling, grondzaken, haven, recreatie en toerisme, ondernemersloket backoffice, ontwikkelen vliegveld. Omgeving Ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer, duurzaamheid, water, milieu. Omgevingsbeheer Geregeld Beleid, werkvoorbereiding, realisatie, toezicht en planmatig beheer openbare ruimte; groen, wegen, riolering, civiele kunstwerken, water, openbare verlichting en sportvelden. Beleid en administratie gemeentelijke begraafplaatsen. Omgevingsbeheer Wijken Wijkgericht werken, bermen, watergangen, zwerfafval, onderhoud en beheer speeltoestellen, beheer leefomgeving. Omgevingsbeheer Schoon Mechanisch vegen, onkruidbestrijding, kolkenzuigen, ecostations, afvalinzameling, schoonhouden riolering. Omgevingsbeheer Specialisten Onderhoud straten, ongediertebestrijding, parkeergarage, brug- en pontbediening, vervoer college, timmer werkzaamheden, gladheid bestrijding, technisch onderhoud, beheer sportvelden, beheer gemalen, verzorging bomen, beheer begraafplaatsen, beheer vliegveld, inrichting locaties bij verkiezingen.

Taken en opgaven van de Teams

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel