Aanvraag, intake en beoordeling
Een ondernemer die een seksbedrijf wil beginnen vraagt hiervoor de benodigde exploitatievergunning aan. De aanvraag voor een vergunning voor een seksbedrijf wordt ingediend bij de burgemeester van de gemeente waar de exploitant zijn bedrijf wil gaan uitoefenen. Indien onder de aanvraag van het seksbedrijf een seksinrichting valt, die is gelegen in een andere gemeente dan de gemeente waar het seksbedrijf gevestigd is, wordt de aanvraag ingediend bij de burgemeester van de gemeente waar de seksinrichting is gelegen. Bij deze aanvraag wordt de ondernemer uitgenodigd voor een intake gesprek waarin de aanvraag wordt besproken en de ondernemer informatie meekrijgt inzake het sekswerkbeleid en de vergunningprocedure.
De aanvraag moet in ieder geval bevatten:
Een volledig ingevulde aanvraag voorzien van de bijbehorende documenten.
Een bedrijfsplan waarin staat beschreven welke maatregelen getroffen worden op het gebied van hygiëne, bescherming van de (volks)gezondheid, veiligheid en zelfbeschikkingsrecht van de prostitué(e). Daarnaast moet er specifiek aandacht zijn hoe de exploitant voorkomt dat deze zich schuldig maakt aan strafbare feiten, hoe klanten worden beschermd in het kader van de volksgezondheid, en hoe deze maatregelen concreet worden vormgegeven in de bedrijfsvoering.
Een document, waaruit blijkt dat de aanvrager gerechtigd is over de ruimte te beschikken.
Een plattegrond op schaal van de inrichting.
Een verklaring omtrent het gedrag van de leidinggevenden/beheerders.
Een kopie legitimatiebewijs en een uittreksel bevolkingsregister van de leidinggevenden/beheerders.
Een ingevuld, voorzien van de gevraagde bescheiden/informatie en ondertekend, Bibob formulier.
Wanneer de aanvraag niet compleet is aangeleverd wordt de ondernemer in de gelegenheid gesteld om binnen de aangegeven termijn de ontbrekende gegevens aan te leveren. Als de ondernemer hier geen gehoor aan geeft en de gegevens niet binnen de aangegeven termijn aanlevert, wordt de aanvraag buiten behandeling gesteld. Voor het in behandeling nemen van de aanvraag worden leges gevraagd.
Vergunningsvoorschriften
Aan de vergunning kunnen voorschriften en beperkingen worden verbonden, in ieder geval met betrekking tot de openings- en sluitingstijden van de inrichting, hygiëne, het toezicht in en buiten de inrichting en de exploitatie van de inrichting.
Daarnaast kan de vergunning uitsluitend op naam van de exploitant of exploitanten worden gesteld. De vergunning is niet overdraagbaar.
Tot slot worden in de vergunning de namen van de leidinggevenden/beheerders opgenomen. Het seksbedrijf mag niet voor het publiek geopend zijn, indien in de inrichting niet een op de vergunning of het aanhangsel vermelde leidinggevende/beheerder aanwezig is. De leidinggevenden zien er op toe dat er in de inrichting geen strafbare feiten plaatsvinden (artikel 3:8, eerste en tweede lid, Apv).
Weigeringsgronden
Naast de in artikel 3.13 Apv genoemde weigeringsgronden, kan een exploitatievergunning voor een seksbedrijf worden geweigerd indien:
het maximaal aantal af te geven vergunningen voor het soort seksbedrijven is verleend.
Er informatie naar voren komt dat een of meer werknemers de leeftijd van 21 jaar nog niet hebben bereikt.
Indien niet wordt voldaan aan de vereisten voor indiening van de aanvraag en indien er sprake is van een situatie zoals genoemd in artikel 3 van de Wet Bibob.
Intrekkingsgronden:
De burgemeester trekt de vergunning in (uitwerking mede op basis van artikel 1:6 Apv), indien:
blijkt, dat de vergunning ten gevolge van onjuiste of onvolledige opgave van gegevens is verleend en de vergunning niet zou zijn verleend als de juiste dan wel volledige gegevens waren verstrekt.
de omstandigheden of inzichten op grond waarvan de vergunning is afgegeven zodanig zijn gewijzigd, dat een situatie is ontstaan zoals genoemd onder het kopje ‘weigeringsgronden’.
de vergunninghouder niet langer gerechtigd is om over de ruimte te beschikken.
gehandeld wordt in strijd met de aan de vergunning verbonden voorschriften en beperkingen.
Alle uiteindelijk zeggenschaphebbenden uit de onderneming zijn getreden.
Indien er sprake is van een situatie zoals genoemd in artikel 3 van de Wet Bibob.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies