**1..** De werkgeverscommissie oefent namens de gemeenteraad het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffie, zoals die door de gemeenteraad aan haar zijn gedelegeerd, met uitzondering van het aangaan, wijzigen en beëindigen van de arbeidsovereenkomst met de griffier.
**2..** Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoort ook de voorbereiden, vaststellen en uitvoeren van de overige tot het werkgeverschap van de gemeenteraad behorende beslissingen op grond van het personeelshandboek.
**3..** Het op 12 april 2022 vastgestelde personeelshandboek van de gemeente Krimpenerwaard inclusief toekomstige wijzigingen geldt voor de griffier en de ambtenaren van de griffie.
**4..** Voor de griffier en de ambtenaren van de griffie wordt in het personeelshandboek met “de werkgever” bedoeld en gelezen “de gemeenteraad”.
**5..** De griffier oefent namens de raad en de werkgeverscommissie in mandaat het werkgeverschap uit over de overige op de griffie werkzame ambtenaren.
Artikel 2.
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Onderdeel van Verordening Werkgeverscommissie griffie gemeente Krimpenerwaard 2022