Om voor de regeling in aanmerking te komen, moet zijn voldaan aan de volgende voorwaarden:
De mantelzorger moet een inwoner zijn van de gemeente Lisse.
De mantelzorger verleent voor tenminste acht uur per week over een periode van drie maanden zorg aan de zorgvrager.
De mantelzorger is geregistreerd bij de mantelzorgadviseur in de gemeente Lisse of geeft toestemming voor registratie.
De mantelzorger biedt hulp aan een naaste die woont op een woonadres of in een intramurale instelling.
In geval van inzet van huishoudelijke hulp en vormen van vervangende hulp thuis kan dit bij zowel de zorgvrager als de mantelzorger worden ingezet. In het geval de hulp bij de zorgvrager wordt ingezet, dient de zorgvrager te wonen in Lisse, Hillegom, Teylingen of Noordwijk en niet in een intramurale instelling.
De mantelzorger kan een aanvraag doen voor gebruik van deze regeling. Aanvraag voor huishoudelijke hulp, vervangende hulp thuis en inzet van de mantelzorgcoach is mogelijk tot het maximale bedrag van 52 x het actuele uurtarief huishoudelijke hulp, zoals vastgesteld door de ISD. Voor maatwerk is een aanvraag mogelijk tot een maximaal bedrag van € 1.500. De aanvraag is in de regel voor een vorm van ondersteuning. Op indicatie van de mantelzorgadviseur is een combinatie van verschillende vormen van hulp mogelijk.
Een nieuwe aanvraag voor individuele ondersteuning op grond van deze uitvoeringsregeling kan worden gedaan als er minstens 12 maanden verstreken zijn na afloop van de ondersteuning die voortkwam uit de voorafgaande aanvraag en daaropvolgende toekenning.
De hierboven in lid 7 beschreven periode van 12 maanden kan korter zijn in situaties waarin sprake is van een grote verandering van de mantelzorgsituatie waarbij de mantelzorger ontegenzeggelijk zwaarder belast is, bijvoorbeeld - maar niet uitsluitend - als gevolg van een nieuwe of extra mantelzorgsituatie. Of daadwerkelijk sprake is van een grote verandering is aan de beoordeling van het college.
Hoofdstuk 2.
Artikel 3.
Voorwaarden voor gebruik van de regeling
Onderdeel van Adempauzeregeling voor mantelzorgers 2023-2026