(artikel 7 Algemene Kinderbijslagwet)
De medewerker Leerrecht kan een melding doen bij de Sociale Verzekeringsbank indien er sprake is van ongeoorloofd verzuim bij een jongere van 16 of 17 jaar zonder startkwalificatie. Onder ongeoorloofd verzuim wordt verstaan: verzuim van 16 uur of meer in een periode van 4 weken, of niet ingeschreven staan op een school, tenzij er sprake is van een vrijstelling.
De medewerker Leerrecht kan besluiten om over te gaan tot een melding indien er sprake is van verwijtbaarheid van de ouders en/of jongere, ouders en/of jongere niet willen meewerken aan afspraken om het verzuim te stoppen en/of er sprake is van recidive.
Alvorens de medewerker Leerrecht een melding doet bij de Sociale Verzekeringsbank, brengt hij de ouders en jongere op de hoogte van de voorgenomen melding. Tevens worden er afspraken gemaakt binnen welke termijn onder welke voorwaarden de ouders en jongere de melding kunnen voorkomen.
De medewerker Leerrecht zet de volgende afspraken op papier, welke naar ouders en jongere verstuurd worden:
het geconstateerde verzuim (minimaal 16 uur in vier weken);
de ondernomen acties om dit verzuim te stoppen, welke niet hebben geleid tot het resultaat;
datum waarop de melding naar de Sociale Verzekeringsbank is verstuurd;
datum waarop de kinderbijslag stopgezet zal worden;
voorwaarden waar ouders en/of jongere aan moeten voldoen om de melding ongedaan te maken;
evaluatiedatum (als de melding aan de Sociale Verzekeringsbank is gedaan, kunnen ouders en/of jongere alsnog voldoen aan de voorwaarden de melding aan de Sociale Verzekeringsbank ongedaan te maken. Hiervoor wordt een uiterste datum genoemd. Op deze wijze hebben ouders en jongere alsnog de kans de melding ongedaan te maken).
Artikel 20
Melding aan de Sociale Verzekeringsbank
Onderdeel van Instructie voor de medewerkers leerrecht 2022