Van mandaat zijn uitgezonderd:
het aangaan van een arbeidsovereenkomst met een werknemer, inclusief de functionarissen zoals bedoeld in artikel 3, eerste lid;
het beëindigen van arbeidsovereenkomsten met een werknemer, inclusief de functionarissen zoals bedoeld in artikel 3, eerste lid;
disciplinaire maatregelen tegen een werknemer;
besluiten over een ontslagvergoeding naast de transitievergoeding;
het verlenen van mandaat aan derden.
In afwijking van het bepaalde in artikel 4, eerste lid:
hebben directeuren mandaat om een arbeidsovereenkomst aan te gaan, met uitzondering van de functionarissen zoals bedoeld in artikel 3, eerste lid;
hebben teamcoaches mandaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan te gaan, met uitzondering van de functionarissen zoals bedoeld in artikel 3, eerste lid;
heeft de teammanager/directeur Werkplein Ability mandaat om voor de doelgroep Participatiewet een arbeidsovereenkomst aan te gaan en te beëindigen, disciplinaire maatregelen te treffen en te besluiten over een ontslagvergoeding, naast de transitievergoeding.
heeft de teamcoach JZ/OOV/Inkoop mandaat voor zover het gaat om mandaat aan derden wat betreft het vertegenwoordigen van het college van burgemeester en wethouders in procedures van bezwaar, beroep en hoger beroep en in voorlopige voorzieningenprocedures, alsmede om alle voorkomende en noodzakelijk geachte proceshandelingen te verrichten.
Onder arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in het eerste en tweede lid wordt ook verstaan de overeenkomst met uitzendkrachten, gedetacheerden, inhuurkrachten, zzp-ers en anderen die voor bepaalde tijd in opdracht van de werkgever werkzaam zijn.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies