**1..** De raad benoemt uit zijn midden een selectiecommissie die de gesprekken voert met de kandidaten en een voordracht opstelt voor de raad.
**2..** De selectiecommissie doet de voordracht vergezeld gaan van een verklaring van elke kandidaat bevattende:
De mededeling dat de kandidaat een benoeming als lid zal aanvaarden, en
Een overzicht van de openbare betrekkingen die de kandidaat bekleedt.
**3..** De voorzitter draagt zorg voor het tijdig en periodiek bijeenroepen van de vergadering van de rekenkamer. Bij afwezigheid van de voorzitter treedt een lid op als voorzitter.
**4..** Voorafgaand aan de benoeming van de voorzitter en de leden van de rekenkamer vraagt de selectiecommissie een advies aan (de zittende leden van) de rekenkamer.
**5..** Door de te benoemen personen wordt een verklaring omtrent het gedrag overgelegd.
**6..** De raad benoemt de voorzitter en de leden van de rekenkamer voor de duur van 6 jaar op voordracht van de selectiecommissie, genoemd onder lid 1.
**7..** De voorzitter en de leden kunnen ten hoogste éénmaal voor een periode van maximaal 3 jaar worden herbenoemd door de raad. De rekenkamer stelt daartoe een rooster van aftreden op. Op basis van dit rooster kunnen de voorzitter leden worden herbenoemd voor een periode korter dan 3 jaar. Het rooster wordt zodanig opgesteld dat de voorzitter en de leden niet gelijktijdig aftreden (na herbenoeming).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies