**1..** De toe te kennen subsidie is een maximaal bedrag per jaar per kandidaat, en is gebaseerd op een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week (of minder uren indien daarover overeenstemming bestaat met de gemeente), én:
Het geldend bruto Wettelijk Minimum Loon (WML), zijnde €20.634 per jaar per 1-1-‘23;
Een vast percentage, te weten 25% van het jaarlijks bruto WML, zijnde €5.160 per 1-1-‘23 voor afdrachten van de werkgever aan UWV, belastingdienst etc.;
De wettelijke vakantietoeslag van 8%, zijnde €1.651 op jaarbasis per 1-1-‘23;
Een vast bedrag voor begeleiding door de werkgever van € 2.000 per jaar.
Het totaalbedrag bedraagt voor de subsidie per jaar per kandidaat €29.445 op peildatum 1-1-‘23.
De subsidie kan jaarlijks worden verleend, zolang het dienstverband voortduurt én voldoet aan de criteria.
Ontvangsten van de werkgever op grond van de Wet tegemoetkoming loondomein of een Loonkostenvoordeel (LKV) worden bij de bepaling van de hoogte van de subsidie buiten beschouwing gelaten. Eventueel terugontvangen loon/doorbetaling van loon door UWV in geval van bijv. een no-riskpolis worden daarentegen wél in mindering gebracht op de subsidie.
**2..** Subsidie kan worden aangevraagd tot het moment dat het beschikbare subsidieplafond is bereikt of tot het moment dat deze subsidieregeling wordt ingetrokken. Doorlopende dienstverbanden blijven gesubsidieerd, zolang zij voldoen aan de criteria zoals genoemd in artikel 4. Nieuwe aanvragen voor maatwerkbanen kunnen dus geen gerealiseerde maatwerkbanen verdringen.
**3..** De subsidieaanvraag kan worden ingediend zodra aan alle voorwaarden van deze regeling is voldaan en de kandidaat aan de werkgever is voorgedragen door de gemeente.
**4..** Voor de subsidie als bedoeld in deze regeling geldt een subsidieplafond van € 650.000 per kalenderjaar. Dit bedrag wordt periodiek geïndexeerd met de stijging van het wettelijk minimumloon en de wettelijke vakantietoeslag.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies