** 1. .** Het college kan op basis van artikel 10a van de Participatiewet of artikel 38 IOAW/IOAZ een participatieplaats aanbieden aan uitkeringsgerechtigden van 27 jaar of ouder van wie de kans op inschakeling in het arbeidsproces gering is en die vooralsnog niet bemiddelbaar is naar regulier werk. De uitkeringsgerechtigde verricht op arbeidsinschakeling gerichte werkzaamheden die bijdragen aan het versterken van de toekomstige kansen van uitkeringsgerechtigde op de arbeidsmarkt.
** 2. .** Het college legt de afspraken over de invulling van de participatieplaats vast in een overeenkomst die wordt ondertekend door het college, de werkgever die de participatieplaats aanbiedt en de uitkeringsgerechtigde die de additionele werkzaamheden gaat verrichten.
In de overeenkomst wordt ten minste het volgende vastgelegd:
doel van de participatieplaats;
beschrijving van de taken en de tijden van aanwezigheid;
afspraken over begeleiding bij de uitvoering van de werkzaamheden;
afspraken over de monitoring van de voortgang en de evaluatiemomenten;
beoogde ontwikkelstappen tijdens de duur van de participatieplaats;
noodzakelijke inzet van ondersteunende voorzieningen;
afspraken over aanvullende vergoedingen voor extra kosten van de belanghebbende.
** 3. .** De premie, bedoeld in artikel 10a, zesde lid, van de Participatiewet bedraagt maximaal € 350,- per zes maanden, mits het college van oordeel is dat belanghebbende in die zes maanden voldoende heeft meegewerkt aan het vergroten van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.
** 4. .** De hoogte van de premie is afhankelijk van het gemiddeld aantal uren per week dat door de uitkeringsgerechtigde is gewerkt in de afgelopen zes maanden. De maximale premie wordt verstrekt voor het werken van minimaal vierentwintig uren per week. De premie wordt naar rato gekort bij een lager aantal gewerkte uren en verzuim.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.2
Artikel 3.7a
Participatieplaats
Onderdeel van Verordening Sociaal Domein gemeente Eindhoven