**1..** Het college kan een persoon een werkervaringsplaats, proefplaatsing of ontwikkelplek gericht op arbeidsinschakeling aanbieden als deze:
behoort tot de doelgroep, en;
een afstand heeft tot de arbeidsmarkt
**2..** Het doel van een werkervaringsplaats, proefplaatsing of ontwikkelplek is het opdoen van werker- varing, het intact houden van een arbeidsverleden, het leren functioneren in een arbeidsrelatie en/ of het beoordelen van de competenties van de persoon.
**3..** Het college plaatst de persoon als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
**4..** Er wordt een schriftelijke overeenkomst opgesteld met de beoogde werkgever, de persoon die op de werkervaringsplaats, proefplaats of ontwikkelplek wordt geplaatst en het college.
**5..** In de overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel van de werkervaringsplaats, proefplaatsing of ontwikkelplek;
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt, en;
de duur en omvang van de werkervaringsplaats, proefplaatsing of ontwikkelplek.
Hoofdstuk 3.
Artikel 9.
Werkervaringsplaats, proefplaats of ontwikkelplek
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2023 gemeente Waadhoeke