De organisatie werkt met medewerkers of hulpverleners (ZZP) die zijn ingeschreven in bijvoorbeeld het Kwaliteitsregister Jeugd of BIG-register;6 Per casus zal aan de hand van de hulpvraag en doelen gekeken moeten worden welk specialisme nodig is en of deze in een register moet staan of niet.
De organisatie heeft een klachtenregeling;
Alle medewerkers voldoen aan de kwaliteitseisen die voor de betreffende ondersteuning worden gesteld; (verantwoorde werktoedeling)
De organisatie staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
Medewerkers ontvangen een salaris dat overeenkomstig is met de betreffende ondersteuning die wordt geboden;
Eigenaar en medewerkers zijn geen eerste- of tweedegraads familie van de budgethouder;
De organisatie beschikt als (tijdelijk) verblijf aan de orde is, over een locatie waar meerdere cliënten tegelijk kunnen verblijven;
De organisatie heeft een meldplicht bij calamiteiten en geweld;
De organisatie werkt volgens de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
De organisatie werkt met een systematische kwaliteitsbewaking; (zorgaanbieder verantwoordelijk is voor evaluatie, verslagen maken, dossier vormen ect. ).
Hoofdstuk 4
Artikel 4.4
Aanvullende voorwaarden zorgverlener
Onderdeel van Beleidsregels jeugdhulp 2023 Rijswijk