**1..** De teammanager is integraal verantwoordelijk voor het functioneren van een team.
**2..** De teammanager geeft leiding aan de medewerkers van het team en zorgt ervoor dat de activiteiten die door het team worden verricht passen binnen vastgestelde kaders.
**3..** De teammanager levert capaciteit voor het verrichten van processen, programma’s en projecten. Als er niet voldoende capaciteit aanwezig is, dan zoekt de teammanager samen met de vragende partij naar een passende oplossing. Als die niet gevonden kan worden, dan wordt opgeschaald naar de betreffende directeur voor een afweging / herprioritering.
**4..** De teammanager kan de rol vervullen van proceseigenaar en is in die hoedanigheid ook verantwoordelijk voor het proces.
**5..** De teammanager kan de rol van ambtelijk opdrachtnemer vervullen en is in die hoedanigheid verantwoordelijk voor het realiseren van doelstellingen zoals vastgesteld door de ambtelijk opdrachtgever.
**6..** De teammanager legt verantwoording af aan een (algemeen) directeur.
**7..** Teammanagers kunnen elkaar onderling vervangen bij afwezigheid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies